3 причины, почему общество поощряет не самых достойных, а самых уверенных в себе

Автор: psihprosvet29.06.202019.08.2020

«Если в человеке сочетается невежество и уверенность в себе — успех неизбежен» — так сказал когда-то Марк Твен.

Действительно, а задумывались ли вы когда-нибудь над вопросом: почему зачастую на вершине успеха оказываются далеко не самые способные и талантливые люди? И почему порой узнаваемость людей действительно понимающих и разбирающихся в своём деле — оказывается несоизмеримо меньше популярности некоторых псевдо-специалистов в том же направлении?

Немного поразмыслив, мы нашли этому, как минимум, несколько психологических объяснений:

1. Эффект Даннинга-Крюгера.

Краткая формулировка которого звучит примерно так: «Люди, имеющие низкий уровень квалификации, часто делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения. Но они неспособны осознавать всю глубину своей некомпетентности, а также адекватно оценивать действительно высокий уровень мастерства у других, в силу своего низкого уровня квалификации.» Т.е., получается такой парадокс: чем меньше человек компетентен в каком-либо виде деятельности, тем больше он склонен переоценивать свои собственные умения в нем.

2. Есть спрос, есть и предложение.

У общества есть спрос на уверенных в себе людей. Далеко не все хотят обдумывать и принимать решения самостоятельно, и брать на себя ответственность, для многих гораздо более легким путём является возможность переложить эту самую ответственность на кого-то другого. Найти себе гуру, идеям которого можно следовать, сильного авторитета, на чью уверенность можно легко опираться. Не все хотят взращивать это качество в себе, ведь порой куда приятнее быть просто рядом с тем, кто так решительно заявляет, что он — супер-герой.

3. Если он смог, то и я смогу.

Истории успеха, когда люди без какого-то специального образования или особых способностей, в один миг, добиваются серьезных высот или популярности — внушают оптимизм и вдохновляют порой куда больше, чем долгие и нудные рассказы о тернистом пути к этому самому успеху. Ведь, даже если этот чудак смог добиться таких высот, то что уж говорить обо мне! Значит, я тоже, легко, без каких-либо особых усилий и трудозатрат, смогу стать суперзвездой!

Это всего лишь несколько объяснений тому, почему общество, к сожалению, далеко не всегда выбирает самых достойных, а гораздо чаще поощряет самых уверенных в себе людей. Считая их порой даже более талантливыми, чем они есть на самом деле…

Согласны ли вы с этим утверждением? И как еще вы можете объяснить этот феномен?